CATéGORIES de VISAS

Visas de Travail Temporaire

Toute personne souhaitant travailler de façon rémunérée aux Etats-Unis, même pour une courte période, doit possèder un visa de travail approprié (visas H, L, O, P, Q, R)

L'éligibilité d'une personne pour une catégorie de visa de travail temporaire dépend de la nature de l'emploi proposé, des qualifications de la personne et d'autres facteurs. Excepté pour les demandeurs de visas L ou H, chaque travailleur doit résider dans un pays hors des Etats-Unis qu'il ou elle n'a pas l'attention d'abandonner. 

Tous les visas de travail temporaire concernent des emplois spécifiques aux Etats-Unis et exigent une offre d'emploi préalable:

• La première étape dans la demande de visa de travail temporaire est de trouver un employeur aux Etats-Unis qui a besoin de vos services et qui est prêt à remplir et déposer une requête (le formulaire I-129) en votre faveur  auprès des Services d'Immigration Américains (U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS)). Après approbation de la requête, l'employeur reçoit le formulaire I-797, “Notice of Approval” – Ceci n’est pas un visa de USCIS.
  
• Dès réception de ce formulaire I-797, appelez le numéro 02.788.12.00 et fixez un rendez-vous pour une interview de visa à la section consulaire. N’oubliez pas de spécifier le numéro de référence, mentionné sur le formulaire I-129 / I-797.

Où faire sa demande?

De façon générale les demandeurs de visas de travail temporaire doivent faire leur demande auprès de l'ambassade ou du consulat ayant juridiction sur leur lieu de résidence permanente. Les ressortissants belges ou les résidents en Belgique peuvent faire leur demande à Bruxelles. Bien que les demandeurs de visas de travail temporaire soient libres d'effectuer leur demande auprès de n'importe quel consulat américain à l'étranger, il n'y a aucune garantie que leur demande de visa soit automatiquement acceptée.

Documents spécifiques à fournir, en plus de la demande de visa (voir http://french.belgium.usembassy.gov/how_to_apply.html )

• L'original du formulaire I-797 (Notice of Action), le formulaire d'approbation du USCIS de votre requête.
   
• preuve du lien de parenté lors de la demande de visa pour des membres de la famille (carnet de mariage, extrait de naissance).
   
• uniquement pour les demandeurs d'un visa L1-Blanket: Le coût (frais de prévention et de détection de fraude) d’un visa L1-Blanket pour le demandeur principal d'un visa L1-Blanket est de 500 USD (ou l'équivalent en euros).  Ces frais doivent être payés au consulat, au moment de l’interview, en cash ou avec une carte de crédit (Visa, American Express, Master Card, Discover).  Cette somme NE PEUT PAS être versée au préalable sur notre compte postal.  L'épouse/l'époux et les enfants du demandeur principal d'un visa L1-Blanket ne paient pas ces frais de 500 USD. 

Types de visas de travail temporaire

• Le visa H:
  Les catégories de visa H comprennent:
  
• H-1A:  Infirmières diplômées 
• H-1B: Professions spécialisées exigeant des connaissances très pointues, cette catégorie inclus les mannequins renommés
• H-2A: Ouvriers agricoles temporaires ou saisonniers
• H-2B: Personnes recrutées pour des emplois temporaires qui n'ont pu être pourvus par des ressortissants ou des résidents américains
• H-3: Stagiaires [professionnels dans une entreprise américaine ou la filiale d'une entreprise étrangère (voir Stages).

Des permis de travail pour ces types de visas ne peuvent être obtenus à l'ambassade des Etats-Unis à Bruxelles. Ces catégories nécessitent que l'employeur potentiel remplisse un formulaire de Labor Condition auprès du Ministère du Travail (Department of Labor) ainsi qu'une requête H (formulaire I-129) auprès du bureau de district des Services d'Immigration (USCIS) le plus proche du lieu présumé d'emploi.

Les Services d'Immigration doivent approuver la requête et envoyer un avis officiel de cette approbation à l'employeur qui, à son tour préviendra l'employé potentiel de cette approbation. Il faut noter que l'approbation de cette requête n'implique pas en soi que le demandeur est habilité à recevoir un visa si le Code de l'Immigration le considère comme irrecevable pour d'autres raisons. 

Avant que le travail ne commence, l'employeur doit fournir à l'employé potentiel une copie du fomulaire des conditions de travail (Labor Condition) déposé auprès du Ministère du Travail attestant entre autres, que l'employeur rétribuera l'employé H-1B au taux supérieur de la catégorie de salaire des salariés ayant une occupation similiaire sur le lieu de travail, ou selon la catégorie de salaire d'application courante pour ce type d'emploi.

• Visa L: pour des mutations interne au sein de sociétés étrangères vers une filiale, une succursale ou une maison-mère située aux Etats-Unis. La personne doit avoir occupé une fonction de direction ou de compétences particulières de façon continue pendant au moins une des trois années précédantes. Une requête doit être remplie pour le compte de la personne mutée dans le formulaire I-129 par l'employeur étranger ou américain.
  
  

  Le demandeur principal d'un visa L1-Blanket paye 500 USD (ou l'équivalent en euros) de frais de prévention et de détection de fraude.  Ces frais doivent être payés au moment de l’interview.  L'époux/épouse et les enfants du demandeur principal d'un visa L1-Blanket ne paient pas les frais de 500 USD.
  
  

• Visa O: pour les personnes de renommée nationale ou internationale faisant preuve de talents extraordinaires dans le monde des sciences, des arts, de l'éducation, des affaires ou du sport, ou reconnues dans le domaine de la production cinématographique ou télévisuelle, qui veulent entrer aux Etats-Unis pour continuer à travailler dans leur domaine de renommée.

Cette catégorie est également disponible pour les personnes qui accompagnent ou assistent lors d'une performance artistique ou sportive spécifique.

• Visa P: pour les athlètes et les artistes de niveau international qui se produisent individuellement ou au sein d'un groupe; qui se produisent dans le cadre d'un accord de réciprocité entre leur pays et les Etats-Unis; ou qui se produisent en tant qu'artiste ou gens de spectacle, individuellement ou en groupe, ou faisant partie intégrante de la représentation d'un groupe et qui cherchent à entrer aux Etats-Unis de façon temporaire et uniquement dans le but de se produire, de donner cours, ou d'entrainer un artiste ou un groupe par un programme commercial ou non commercial culturellement unique. 
  

• Visa Q: pour les participants à certains programmes internationaux d'échanges culturels offrant la possibilité d'une formation pratique, d'un emploi, et d'un échange historique, culturel et de traditions du pays d'origine du participant.. Le statut Q ne peut dépasser 15 mois. Voir aussi Visas de Visiteurs d'Echange.
  
• Visa R: pour les pasteurs/prêtres d'une congrégation religieuse remplissant une fonction religieuse ou les membres d'une congrégation religieuse depuis au moins deux ans et qui sont envoyés aux Etats-Unis en qualité de missionnaire.
  

L'époux/épouse et les enfants du titulaire d’un visa de travail temporaire peuvent obtenir le même type de visa, mais ne peuvent pas travailler aux Etats-Unis sous ce statut.
Exception : L’épouse/l’époux et les enfants du titulaire d’un visa L1 qui souhaitent travailler aux E.U., doivent solliciter une autorisation de travail auprès de USCIS aux Etats-Unis.  Pour de plus amples informations, veuillez contacter USCIS àpres votre arrivée aux Etats-Unis.

• Visa E: pour des informations spécifiques concernant le visa E (pour Investisseurs et Négociants), cliquez sur Investisseurs et Négociants.

• Visa I: pour des informations spécifiques concernant le visa I pour les représentants de la presse étrangère, de la radio, du cinéma ou autre media étranger, cliquez sur Visas de journalistes

Travail permanent 

Une personne comptant travailler de façon permanente aux Etats-Unis ne peut être considéré comme un non-immigrant pour cette section du Code et doit demander un visa d'immigration.

Pour des informations concernant les visas de travail permanent, voir visa d'immigration.