WASHINGTON – El Departamento de Justicia anunció hoy que ha realizado un acuerdo conciliatorio en resolución de la demanda del Departamento contra el Consejo de Educación del Condado de Escambia, Ala., en la cual alegó discriminación sexual y represalias en el empleo.
La demanda del gobierno, entablada en marzo de 2005, alegó violaciones del Título VII de la Ley de Derechos Civiles. Específicamente, la demanda alega que el consejo cometió discriminación ilegal en el empleo al someter a Betty J. Hooks, una ex funcionaria de servicios de limpieza, a un ambiente de trabajo sexualmente hostil y tomó represalias contra la misma, al despedirla por quejarse de lo que ella razonablemente consideraba acoso sexual. Hooks se unió a la demanda del gobierno como demandante-interventor.
"No hay excusas para el acoso sexual en el lugar de trabajo", dijo Wan J. Kim, Secretario de Justicia Auxiliar de la División de Derechos Civiles. "El Departamento de Justicia se empeña en asegurar que todos los empleados sean tratados con igualdad, de acuerdo con la ley".
El decreto por consentimiento, el cual debe ser aprobado por el Tribunal Federal de Distrito del Distrito Sur de Alabama, División Sur, exige que el Consejo de Educación del Condado de Escambia pague una indemnización total de 165,000 dólares a la Srta. Hooks, incluidos 62,000 dólares en honorarios legales para su abogado privado; adopte procedimientos para asegurar que se investiguen adecuadamente todas las quejas de acoso sexual; asegure que se distribuya su política de acoso sexual a todos los funcionarios actuales, y que la misma se exhiba en todos los edificios del distrito escolar; proporcione a los empleados nuevos una copia de la política y exija que firmen un reconocimiento de su existencia; y proporcione capacitación a todos sus funcionarios con relación a la prohibición del acoso sexual según el Título VII.
Para obtener información adicional sobre la División de Derechos Civiles del Departamento de Justicia, visite http://www.usdoj.gov/crt/.
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