Апрель 2012 — по настоящее время (1 год 1 месяц)
ENCOM GROUP (Киев) — Банки/кредиты/инвестиции/лизинг
Директор по инвестициям
Разработка и организация выполнения инвестиционной программы холдинга.
Организация текущей работы по привлечению инвестиций в экологические проекты, контроль выполнения текущих проектов.
Проведение переговоров с потенциальными инвесторами (Европа, США, Азия).
Разработка схем финансирования, продажи и выхода из инвестиционных проектов.
Взаимодействие с гос. органами по "земельным" и "энергетическим" вопросам.
Взаимодействие с посольствами, международными фин. организациями, ассоциациями в процессе поиска партнеров для проектов.
Март 2006 — Март 2012 (6 лет 1 месяц)
Capital Standard Corporation (Киев) — Банки/кредиты/инвестиции/лизинг
Заместитель директора
Организация поиска клиентов. Разработка и внедрение новых услуг.
Поиск партнеров, управление отношениями с партнерами.
Результат: все клиенты и партнеры довольны работой компании.
Март 2005 — Март 2006 (1 год 1 месяц)
заместитель начальника управления инвестиций
Должность начальника управления была свободна. Фактически, я выполнял обязанности начальника управления
Привычная работа в немного непривычных условиях.
Разрабатывал и реализовывал инвестиционную стратегию банка.
Сопровождал инвестиционные проекты.
Организовывал работу фондов финансирования строительства, пенсионного фонда.
Организовал отдел доверительных операций в рамках управления.
Ноябрь 2001 — Август 2002 (10 месяцев)
ООО «ВК-Брок» (Киев) — Банки/кредиты/инвестиции/лизинг
начальник управления инвестиций
Привычная работа, проницательный владелец и замечательный коллектив.
В этой компании мне удалось организовать обслуживание клиентов через интернет.
Этот
опыт очень пригодился позже. Можно сказать, что он оказался наиболее
важным и ценным для меня из всего, что я дал и почерпнул в этой
компании.
Январь 1997 — Октябрь 2001 (4 года 10 месяцев)
«Брокерская компания «РЕЙДЕР» (Киев) — Банки/кредиты/инвестиции/лизинг
начальник отдела ценных бумаг
Все
то, что делал на предыдущем месте работы, плюс фактически
неограниченная самостоятельность в рамках стратегии деятельности
компании на рынке.
Больше в таких условиях в качестве наемного сотрудника мне работать не приходилось.
В
качестве достижения могу указать тот факт, например, что директор
компании РЕЙДЕР неизменно входил в избираемый совет торговой системы
ПФТС, что означает надежность партнерских отношений, которые зависели и
от моей работы, как руководителя отдела. Уверен, что могу получить
положительный отзыв о нашем сотрудничестве даже через столько лет.
Ноябрь 1995 — Январь 1997 (1 год 3 месяца)
Брокерская компания "ОЛБИ - УНИВЕРСАЛ" (Киев) — Банки/кредиты/инвестиции/лизинг
начальник отдела ценных бумаг
Организация деятельности компании на рынке ЦБ в Украине.
Подготовка и участие в приватизации предприятий ("ваучерная приватизация", "компенсационная" приватизация).
Разработка инвестиционных планов, реализация и контроль исполнения этих планов, развития региональной сети.
Организация и контроль расчетов с контрагентам по сделкам с ценными бумагами.
Достижения:
Компания работала так, как ожидали собственники.
Для меня это был первый опыт принятия самостоятельных финансовых и организационных решений.
Перерос должность. Цели и задачи стали ограничивать инициативу.
Это нормально. Сказывалась тяжеловесность компании.
Умею провести переговоры и договориться, выступить публично.
Готов делегировать полномочия и брать на себя ответственность.
Могу работать с людьми на границах и стыках профессиональных знаний.
Имею опыт организация финансовых online компаний (банк, платежная система, страховая компания, брокерская компания).
Знаком с принципами ISO9001.
Координировал разработку и внедрение корпоративных информационных систем (банк, торговая компания, брокерская компания).
Личные качества:
Стратегическое
мышление. Широкий кругозор. Легко воспринимаю информацию и умею быстро
ее анализировать. Могу адекватно оценить ситуацию целиком и в частности.
Умею правильно формулировать задание для исполнителя любого уровня и
решить проблему, найти решение задачи в условиях ограниченной информации
и времени. Умею вести переговоры и выступать публично. Готов
делегировать полномочия и брать на себя ответственность. Быстро
«схватываю» информацию и вопросы по текущей работе. Могу распределять
обязанности в команде. Могу организовывать и контролировать выполнение
нескольких проектов одновременно. Спокойно отношусь к «неправильной»
точке зрения. Ценю конструктивную критику. Уважаю профессионализм.
Рассматриваю прибыль, как неизбежный результат слаженной работы команды.
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЖ-ПОЙНТ
Коробков Олег Михайлович (Генеральный директор)
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЖ-ПОЙНТ
![[Image]](%D0%9A%D0%BE%D1%88%D0%B5%D0%B2%D0%BE%D0%B9%D0%91%D0%BE%D1%80%D0%B8%D1%81%D0%9A%D0%BE%D0%BD%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%BD%D1%82%D0%B8%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D1%87%D0%A0%D0%B5%D0%B7%D1%8E%D0%BC%D0%B5_files/hit.gif){kind=small}
![[Image]](%D0%9A%D0%BE%D1%88%D0%B5%D0%B2%D0%BE%D0%B9%D0%91%D0%BE%D1%80%D0%B8%D1%81%D0%9A%D0%BE%D0%BD%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%BD%D1%82%D0%B8%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D1%87%D0%A0%D0%B5%D0%B7%D1%8E%D0%BC%D0%B5_files/top100.gif){kind=small}
